解释一下KOK体育最新版本(2023.3.24最新排名更新中)召开作风建设专题会

      为巩固深化学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育成果,进一步加强和改进作风建设,1月9日下午,解释一下KOK体育最新版本(2023.3.24最新排名更新中)在一号楼五楼学术报告厅召开作风建设专题会。全体在院院领导,临床医技科室、职能部门负责人等100余人参加专题会,会议由院党委副书记马博懿主持。

      会上,人事处副处长何佳从职能部门开展年度考核工作的背景、考核结果、工作成效、下一步改进措施等四个方面汇报了我院2023年度职能部门述职考核工作开展情况。



       党政办公室副主任任成从我院加强作风建设的具体举措、工作成效、仍存在的问题、下一步举措等四个方面汇报我院作风建设工作的开展情况。通过开展述职考核和作风建设工作,使我院职能部门行政人员为临床和群众主动服务的意识、水平、效能显著提升,队伍整体素质进一步提高。然而,在肯定成绩的同时,仍存在深入基层调研少、沟通协调少、过紧日子思想不牢固等问题和不足。要持续推进作风建设,深入落实整改措施,确保各项改进措施得以贯彻实施并取得实效。


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      院长尚政军在总结讲话中指出,中层干部考核和作风能力建设是一项常态性、持续性工作,大家要正确客观看待考核结果,既不要有“太在意”的想法,也不能有“无所谓”的态度。对于今后行政职能部门干部考核工作,他明确提出三点要求:一是要把年度考核工作与加强党性锻炼结合起来。考核是“指挥棒”,是“风向标”,是“助推器”,是检验行政职能部门干部工作实绩和担当作为的“试金石”,全面加强党的领导,筑牢思想防线,以高质量的党建引领医院高质量发展。二是要把年度考核工作和改进工作作风结合起来。在工作中创新服务模式,改进服务作风,优化服务流程,提升服务品质,以高质量的作风助推医院高质量发展。三是要把年度考核工作与主动担当作为结合起来。综合运用考核结果,树立重基层、重实践、重实干、重担当的鲜明导向,以高质量的作为来保障医院高质量发展。希望全院以加强能力作风建设为契机,着力打造一支“政治素质强、业务水平高、纪律作风严”的行政干部队伍,推动医院实现高质量发展。


作者:党政办 许羚

供图:党政办

编辑:李贤